很多的朋友自從懷孕之后就辭職呆在家里了，對(duì)于準(zhǔn)媽媽而言，安心養(yǎng)胎是最重要的。但是有些準(zhǔn)媽媽卻一直堅(jiān)持在工作的崗位，其實(shí)準(zhǔn)媽媽身體允許，上班也是有很多的好處的。下面我們就為大家說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)媽媽上班的好處。

1、工作可以減少孕婦獨(dú)自悶在家中產(chǎn)生的“致畸幻想”

一部分抑郁或敏感氣質(zhì)的女性，越臨近生產(chǎn)的時(shí)候越可能產(chǎn)生“致畸幻想”，擔(dān)心孩子生下來(lái)兔唇、斜頸或長(zhǎng)六根手指，越是“閑而生愁”的孕婦，這種“致畸幻想”越是頻繁和強(qiáng)烈，忙碌會(huì)沖淡這種可笑的擔(dān)憂，尤其是，當(dāng)見(jiàn)面的所有同事都表?yè)P(yáng)你“氣色很棒”，“育兒知識(shí)儲(chǔ)備豐富”，“一定能生個(gè)漂亮聰明的寶寶”時(shí)，“致畸幻想”不知不覺(jué)會(huì)消失。

2、無(wú)形中擴(kuò)大了孕婦的接觸范圍和運(yùn)動(dòng)量，對(duì)保有其樂(lè)觀情緒相當(dāng)有益

保持適宜的運(yùn)動(dòng)量，是增加未來(lái)順產(chǎn)幾率的關(guān)鍵因素之一，尤其在懷孕六個(gè)月以后，如果沒(méi)有外出工作的動(dòng)力，人會(huì)變懶，覺(jué)得一動(dòng)就吃力，而“懶惰不思動(dòng)”，將導(dǎo)致體重激增和難產(chǎn)機(jī)會(huì)增加。另外，出來(lái)工作也使懷孕女性的接觸范圍擴(kuò)大，她會(huì)發(fā)現(xiàn)，不論是原先爭(zhēng)強(qiáng)好勝的同事，還是錙銖必較的客戶，這一階段，都很少對(duì)一位“大肚婆”吹毛求疵。眾人態(tài)度的友善，將對(duì)保持樂(lè)觀情緒十分有益。

3、有益于在工作之余，汲取多元化的育兒經(jīng)驗(yàn)

相當(dāng)部分的懷孕女性認(rèn)為，這一階段，是她們與已育女同事關(guān)系最融洽的階段，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂(lè)護(hù)身符。”那些作為過(guò)來(lái)人的女同事，提供了相當(dāng)數(shù)量的育兒經(jīng)驗(yàn)供你借鑒，讓你體會(huì)到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗(yàn)，可比你呆在家中，由老外婆或老保姆傳授的，科學(xué)和客觀得多!

4、脫離崗位的時(shí)間越短，“返崗恐懼癥”發(fā)生的幾率越小

隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的遞增，一旦放假松懈下來(lái)，人們普遍對(duì)重返高強(qiáng)度的工作節(jié)奏心生畏懼，黃金周之后，很多“抗壓域”較窄的白領(lǐng)尤有返崗恐懼，何況提前幾個(gè)月在家 待產(chǎn)的女性呢?法定的產(chǎn)假是順產(chǎn)四個(gè)月，難產(chǎn)四個(gè)半月，也就是說(shuō)，光是產(chǎn)后獨(dú)自在家的時(shí)間已超過(guò)120天，再加上懷孕后不上班的日子，“返崗恐懼”將積累到常人難以想象的地步。因此，林虹提倡“坐辦公室的女性，應(yīng)該工作到預(yù)產(chǎn)期之前三到五天;而且，生產(chǎn)一個(gè)月以后也應(yīng)該盡快恢復(fù)對(duì)資訊的關(guān)注、多與上司同事聯(lián)絡(luò)，關(guān)心行業(yè)動(dòng)向……如此，返崗才成為一種期待，而非恐慌。”

準(zhǔn)媽媽上班有哪些好處呢?以上為大家介紹了準(zhǔn)媽媽一邊懷孕一邊上班的好處，如果身體允許，不妨可以一面懷孕一面工作，讓你快樂(lè)的度過(guò)孕期!