富士康員工心理健康刻不容緩
富士康郭臺銘鞠躬致歉 恐懼凌晨接到電話
我們在跟時間賽跑,希望通過自己的努力減少不幸事件的發生,但是我們真的沒有把握……個人感情問題屬于私人問題,連父母都無法干預的問題,作為企業,我們難以擔負重任……除了道歉還是道歉,除了痛惜還是痛惜。
我昨夜徹夜未眠,不知道今天怎樣面對媒體,如何回答記者們的提問……我感到自己的壓力太大了!我最怕凌晨接到電話,現在我自己也要看心理醫生…… ——郭臺銘
富士康收回不自殺協議
信息時報訊 今年1月以來,富士康科技集團的深圳廠區先后有11名員工跳樓自殺,造成9人死亡、2人重傷,富士康形象遭遇重創。昨日下午,富士康總裁郭臺銘從臺灣飛赴深圳舉行新聞發布會,并邀請各媒體記者前往工廠參觀。
在現場,郭臺銘對接連出現的員工跳樓事件三鞠躬表示歉意。但他同時表示,初步結論認為,跳樓事件與員工天生個性和情緒有關,工廠管理并無問題。
“最怕凌晨接到電話”
“首先我自己要以非常誠摯非常慎重的態度,向所有的社會大眾以及我們所有的員工還有家屬,致以最高的歉意。”郭臺銘說,“大家產生冷漠才造成這些心理因素,而這些,是我們沒有做好。”
昨日上午,富士康總裁郭臺銘從臺灣飛到深圳,邀請了海內外200多名媒體記者舉行新聞發布會。會上,郭臺銘除了向參訪媒體逐一致意外,還對近期接連出現的員工跳樓自殺事件表示歉意。郭臺銘隨后巡視深圳龍華區富士康廠房,并聽取員工講解公司管理系統運作。郭臺銘強調,公司管理一直著重于尊重、關心及教育員工。
郭臺銘透露,這一個多月以來,“最怕是在深夜及早上接到電話”。他指出,包括他自己在內的富士康的高層們,也都對這些事件倍感壓力。為了防止墜樓意外事件發生,郭臺銘強調,富士康將會增加通報系統,成立一個“相親相愛小組”,并加強員工心理健康。
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