“蟻族”，是一個之前鮮為人知的80后群體。他(她)們受過高等教育，主要從事推銷、餐飲服務等臨時性工作，在失業與半失業間徘徊;低收入，沒有勞動保障;他們從全國各地聚集到北京、上海等大城市的城鄉結合部或近郊農村，像螞蟻一樣默默奮斗著……這一特殊群體的受關注度正逐漸呈直線上升。

就業壓力沉重

“蟻族”的大量涌現，是我國嚴峻的大學生就業市場的一個典型縮影，其背后是多個社會因素相互作用的結果，包括我國產業結構的特點(第二產業的比重過大導致對生產線工人的需求遠大于對大學生的需求)、地區間的發展差異與城市化進程等，單從供需方面來看，連年擴招導致嚴重的大量供給，就業市場供需雙方的信息不對稱等一系列因素，都是最直接的動因。

日益增長的應屆生隊伍對每年的就業市場都是一股沉重的壓力。我國大學畢業生數量在最近幾年迅速增長，與此相對應的是經濟增長所創造的新增崗位數量遠遠落后于這一數字。最近幾年大學生的初次就業率始終在70%上下浮動，這就意味著每年仍有100多萬大學畢業生不能在畢業后的第一時間找到工作。截至2008年底，我國有100多萬大學生不能順利實現就業。雪上加霜的是，經濟危機對我國出口加工型企業的影響，直接導致非農就業減少為1763萬，其中服務業664萬，制造業969萬。

本就面臨著一個僧多粥少的局面，供求雙方信息的不對稱又給大學生就業帶來了更大困難，這里的不對稱不僅體現在不同地域間、不同行業間的信息傳遞不暢，更直接體現在求職過程中信息傳遞的低效上。當務之急是要用各種手段讓社會提供更多就業崗位，給創造“蟻族”更多發展空間。