職場上相信大家都遇到過另自己尷尬的糗事。其實有糗事并不可怕，有時候一些糗事甚至能變成好事，所以心態以及應對的方式方法很重要。

第一：放過那些非原則的糗事

辦公室遭遇糗事，很多時候是和人的性格，脾氣有關。只要不是原則的問題，就應該輕輕松松地放下，而不是耿耿于懷。越是釋放的快，越是化解了糗事帶來的尷尬境地。曾經有一個運動品牌公司，每周一要求員工去公園做運動，結果一女生遭遇生理期特向會說一口流利中文的上司請假，理由就是今天大姨媽來了不方便運動，不料上司什么都學過就是沒有學過大姨媽這一詞，于是不知深淺的他當著眾人說道：大姨媽來了，那就讓她一起來看我們運動啦！眾人大笑女生不知如何是好，結果大姨媽的故事就成了公司同事間的八卦素材。

其實最簡單的方法就是當著眾人的面，告訴上司大姨媽好比俚語，就是女生的生理期。這下上司倒會認真對待了。千萬不要因為“大姨媽”而和上司鬧矛盾，成年人要用成年人的方法處事。

第二：將糗事變喜事

現在送花到辦公室來的人越來越多，特別遇上那些心氣很高追求者狂多的女生生日，那么公司就可以開鮮花店了，從第一正選男友到最后備選男友都使出招數來送花，而且送的花都美到不行。但常常也因此發生糗事，就是幾個男友撞車了。

如果遇上這樣的情況，就把生日聚會變成公司的聚會，邀請自己相熟的女生一起吃飯，K歌，有可能還可以制造驚喜，把那些優質男介紹給辦公室的剩女，既解決了糗事，同時也成人之美。千萬不要當眾發威或者發飚，這可是秀出自己情商的最好機會啊。

第三：不要過于自責

生活中誰都可能犯錯誤，即時是很低級的錯誤，只要不是造成很多的破壞，都可以一笑了之。曾經有一個公司的高層女性，平時嚴肅加嚴厲，手下的同事們見到她就像老鼠見到貓。可那天晨會剛開始，一向端莊強勢的高層女坐著大班椅上發言，有可能用力過度，只聽“茲”的一聲，好像高層女緊身上衣在左側撕裂開了一條縫，同事們都快笑出聲了。這樣的糗事對自我要求嚴厲的高層女而言不僅是窘迫，更是臉面問題。隨后的好幾個心情她心情都不佳，原因就是她很自責自己沒有事先檢查好衣服才會當眾出丑。其實換一種方法，她可以就此拉近和伙伴的關系，比如當眾自嘲一下：越忙越胖，越忙越亂。然后可以主動問下屬借用備用的衣服可以借來溫暖一下。既緩和了她和眾人的情緒，同時也流露出女人的可愛一面。記住，糗事不用自責，反而是自我調節的機會。

第四：幽默加詼諧

有時發生的糗事不是個人為轉移的，當發生的時候最好可以用積極的心態去看待這個糗事，盡可能表現出自己幽默詼諧的特性。就好比那個叫“沒有”的臨時接待，如果她對這個名字表現出相當的反感，并與香港上司口誅筆伐，只能帶來更多的麻煩，讓香港上司下不來臺可不是一件小事，取個“沒有”的英文名字反而讓大家記住了自己的寬容大度幽默。沒有就是沒有，沒有的名字別人沒取過，就算自己的一個標志那有如何。所以最后“沒有”還為此成為了公司的開心果，在她離開多年之后只要一想起“沒有”，眾人還是樂不可支呢。

第五：巧妙轉移話題

現在大齡男女經常會參加個相親活動，甚至是那些“六人晚餐”。但是世界還真小，本來同事間在網絡虛擬的世界里結交朋友也不影響他人，但線下的約會活動可就容易遇上糗事了。某公司有一個剩女，本身自恃清高也瞧不上身邊的異性，后來被公司同事取了一個外號“冷玫瑰”，然后冷玫瑰有一天居然參加了一個線上登記線下約會的活動，不料和同事某男撞車，一同成了約會桌上的客人。糗啊糗，但冷玫瑰畢竟是見多識廣的人，很大方地和同事握手，而且一本正經地介紹自己，倒是同事某男像是犯了錯誤，得得瑟瑟一改往常的淡定。冷玫瑰面對他拋來的問題，都用巧妙的方法回答了。第二天回到公司，某男還想繼續和冷玫瑰聊聊約會的事，不料冷玫瑰在辦公室一點不含糊，既不順著他的問題，也不給他所謂的答案，好像根本沒有參加過線下約會這件事，結果公司某男只能自討沒趣一把。

第六：糗事健忘癥

在辦公室遭遇糗事，也沒有什么大不了。有人一不小心把給情人的短信發給了老板，有人把自己私人的郵件甚至還有照片的附件群發給了大家，還有人在公務活動中喝得酩酊大醉結果一派胡言亂語，全然沒有了職場人的身份特征。當糗事發生后減少影響力的方法就是健忘，千萬不要自作聰明想做彌補，通常越補越糟，如果大家的記憶不被提起那么時間一久記憶的顏色就會褪去了。咄咄逼人的糗事處理方法，不如裝成失憶和健忘，難得糊涂也是一個高招，只是要在以后的日子里防微杜漸，不要讓類似的糗事重演。這才是明智之舉。

上面給大家分享的六大職場糗事應急方法，是否已經掌握其中要領了呢？放過那些非原則的糗事，不要過于糾結和自責；將糗事變喜事，學會幽默加詼諧；懂得巧妙轉移話題，適當的糗事健忘也是不錯的選擇。