很多人都感覺壓力很大，其實壓力除了和工作、生活有關，另一個重要因素就是人際關系。人際關系如何，常常決定了一個人的狀態。很多人的煩惱、焦慮也在人際關系。離開了工作，戀愛、交友、業余活動也都少不了人際關系。人際關系常常成為工作與生活中壓力的一部分。那么，如何處理人際關系呢?如何讓人際關系不破壞工作和生活狀態，甚至有益于我們的工作和生活呢?下面，尋醫問藥小編就來介紹10種人生心態。

一，換位思考，善解人意。

這是處理人際關系的第一要則。

人都習慣從自己的角度觀察問題，自己的利益，自己的愿望，自己的情緒，自己的一廂情愿，從上述角度觀察事物，常常很難了解他人。公說公理、婆說婆理的現象比比皆是。

一切雙邊的、多邊的人際關系沖突幾乎都是這樣。只要站在客觀的立場就會發現，沖突的雙方常常完全不理解對方。那么，想處理好自己和他人的雙邊關系，最大的飛躍就是改變從我出發的單向觀察與思維。要善于從對方的角度觀察事物。

在此基礎上，善解他人之意。如此處理雙邊關系，就有了更多的合理方法。不會換位思考、善解人意，就沒有別開生面的新人際關系。

二，己所不欲，勿施于人。

這個原則是對由彼觀彼、善解人意的首要注釋。

是處理人際關系必須遵循的金科玉律。這是真正的平等待人，是古往今來都適用的民主精神。不懂得這一點，才會有那么多的一廂情愿，才會有那么多的無理待人。己所不欲勿施于人，無論是對同事，對部下，對朋友，對合作伙伴，對戀人，都該遵循。不懂得這一點，往一般了說，很難成就自己，往高了說，很難成為偉大人物。

每個人都可能偉大。誰能融會貫通地實施己所不欲而勿施于人，就可能造就自己的成功與偉大。

三，不求取免費的午餐。

這個世界原本沒有免費的午餐。

不懂得這一點，與不懂得己所不欲勿施于人這一條相關。

人們并不愿意給不相干的人提供免費午餐，然而，事情反過來針對自己時，往往就不明白道理了。別人有成就了，我應該分享。別人有錢了，我應該沾點光。別人有名聲有地位，似乎都該瓜分。孰不知無功受祿、不勞而獲古往今來都令人厭惡。

心中生出求取免費午餐的念頭，常令人生萎縮、心靈低劣，沒有出息。

有的人即使沒有索取免費午餐的行為，但同樣的心理活動連綿不斷。各種各樣的嫉羨和天上掉餡餅的白日夢充斥大腦。與之相關的諸多不平衡與惡毒的攻擊性更使他備受折磨。

放下索取免費午餐之心，就多了清靜和坦然，也多了自信與奮進之心。

四，己所欲而推及于人。

懂得了己所不欲勿施于人，進一步就該懂得己所欲而推及于人。

自己不喜歡的事情，不強加給他人。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。做到了這一條，人生狀態就相當高級了。

當你渴望安全感時，就要理解他人對安全感的需要，甚至幫助他人實現安全感。你渴望被理解、被關切和愛，就要知道如何力所能及地給予他人理解、關切和愛。

給予他人理解與關切，會在高水平上調整融洽彼此的關系，也能很好地調整自己的狀態——好狀態既來自于對方的回報，也是自己“給予”的結果。

善待別人，同時就善待了自己。

朋友們不妨將最希望從他人那里得到的態度一條條寫下來，捫心自問，而后便會想到別人同樣有這些希望。在這些條款上對他人慷慨大方，是處理人際關系的最正確態度。

五，永遠不忘欣賞他人。

這條原則是對己所欲而推及于人的首要注釋。

每個人都希望得到理解與欣賞，得到欣賞是一個人在這個世界生活與奮斗的很大動力。小時候，父母的欣賞會使孩子積極興奮地上進發展，老師的欣賞會使學生廢寢忘食地努力學習。成年了，社會的欣賞是一個人工作的最大動力之一。

善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格。每個人都既堅強又軟弱。在渴望欣賞這一點上，很天才的人其實都很軟弱。如果得到的欣賞太稀缺，天才也會枯萎。