信號1：你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思？ 　　

    莎莉在大學學習的時候，并不太熱愛自己的金融專業(yè)，但畢業(yè)時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行。“我總是不太安心工作，覺得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思，幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師，而不是整天面對著不屬于自己的金錢。幾年間，我曾報名參加北京廣播學院新聞學專業(yè)的函授，還復習了一段時間想考律師資格證。” 　

    其實，莎莉所在外資銀行的環(huán)境很好，是很多人眼中高收入的理想職業(yè)。面對著很多碩士博士都在競爭一個外資銀行的職位時，現(xiàn)在莎莉才感到自己實在有必要充電了。“我正準備在職申請國際金融碩士學位，對此，我的上司非常支持，畢竟是我的專業(yè)。既然決定在這一行走下去了，就不能落伍。腳踏實地去做，應該不會有錯。”　　

    專家視點：在今天這個競爭激烈的職場生存環(huán)境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達到和諧的統(tǒng)一，否則，眼高手低，會耽誤了一生。如果想在這個行業(yè)中繼續(xù)下去，充電是惟一可行的方法，否則的話就意味著你會“貶值”。

[nextpage]

    信號2：你是否正處在職業(yè)生涯的“停滯”期？ 

    翠西是一個著名服裝品牌的銷售經理，主管北方區(qū)的業(yè)務已經有3年時間。這個在別人看來令人羨慕的職位，卻讓她在一夜之間就做出了辭職的決定。“我感覺我的職業(yè)生涯面臨著前所未有的停滯狀態(tài)，總是在做著以前做過的事情，重復多于創(chuàng)新，而且以我目前的職位也很難再在公司有更大的作為了。”

    把拳頭收回來，以積累更大的力量等待再次出擊。翠西這樣解釋她辭職的原因。研究生畢業(yè)的她放棄了優(yōu)厚的待遇、良好的事業(yè)基礎，這一舉動令周圍許多人不解。而她卻說，在職場上工作了幾年，自己一直是勇往直前的拳手，現(xiàn)在是停下來調整自我的時候了。“我已經決定到法國繼續(xù)讀我的服裝設計專業(yè)，對于今后的工作，并不擔心，選擇辭職就是因為有這份自信。” 　　

    專家視點：人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期，這種情況是一個信號，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。重要的是應該擺正自己的心態(tài)，樹立“沒有職業(yè)的穩(wěn)定，只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念，把職業(yè)過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。

[nextpage]
信號3：你是否忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中出現(xiàn)了“不明飛行物”？ 　　

    在IT行業(yè)工作近5年的小莫坦言："找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史，我一直都處在一種與最新科技知識賽跑的狀態(tài)。信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。"這種經常出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”讓小莫緊張，有時候不想讓同事、上司看出自己的尷尬和茫然，她必須花很大的精力遮掩，但效果卻很不理想。　　

   “剛開始的時候，我還以為這不過是我的大驚小怪，可后來情況越來越嚴重，我逐漸有了很大的心理負擔，甚至還跑去看過心理醫(yī)生。最終一位學長的話讓我茅塞頓開，他說‘未來職場上只有兩種人：一種是忙得要死的人，因為工作和學習；另外一種是找不到工作的人。’我可不想成為后一種人。” 　　

    小莫自己掏腰包參加了幾期美國專家舉辦的IT行業(yè)培訓，雖然花費很高，可學習下來，感覺心里踏實，而那些以前經常光臨的“不明飛行物”也消失了。　　

    專家視點：“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

[nextpage]

    信號4：你的職場之路是否過于順利？　　

    安菲是一家貿易公司的財務總監(jiān)，主管著公司上下的所有會計核算工作，也算得上是一個握著全公司錢袋子的風云人物。從大學畢業(yè)到現(xiàn)在，8年的時間過去了，雖然沒有那一紙“注冊會計師”的證書，可工作起來，也是要風得風，要雨有雨。 　　

    “因為我感覺完全能夠勝任工作，領導也比較器重我。說實話，找到一份工作不容易，能‘站住腳’更難。我沒有必要為了去考一個證書，而耽誤我每天的工作，那樣的話，我的老板也會對我有看法的。我的很多同學上班后不斷考各種證書，參加各種學習班，希望能往更大的公司‘跳’，甚至請了假去學習，結果影響了工作業(yè)績，得到的是與能力不相匹配的待遇。”　　

    專家視點：也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的，可如果把它放在一個大的知識經濟時代的背景中分析，就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成為“復合型人才”？實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，“充電”是為了更好地“敬業(yè)”，這該是職業(yè)女性警醒的一面。

[nextpage]
    信號5：你是否為將來的“跳槽”準備好了？ 　　

    雪米從外語學院畢業(yè)后就在一家國際航運公司里給英國籍首席代表做秘書，一待就是兩年，這期間她接觸到一些國內和國際大的企業(yè)咨詢機構，在他們給雪米所在的外國公司做中國市場整體戰(zhàn)略規(guī)劃的時候，雪米逐漸開始認識到咨詢行業(yè)無限廣闊的前景，這使她開始有意識地收集這方面的信息和資料，為自己的將來做打算。 　　

   “我的專業(yè)是英語，除了能像外國人那樣正常地說英語之外，今天看來并沒有任何特長可言，于是，在這家海運公司工作了兩年之后，我終于申請了美國哥倫比亞大學的MBA，我想學成之后可以到一家跨國咨詢公司里去工作，為企業(yè)的經營者們提供全方位的解決方案。當然，這是有代價的，從一個傳統(tǒng)行業(yè)跳到一個新興的朝陽產業(yè)里，惟一能夠達成目的的做法就是充電。” 　　

    專家視點：本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化，使那些具有"一專多能"、精通一門外語、通曉國際商務規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，達到學以致用。