“一個最想去的單位,一個很有希望去的單位,最后告知不被錄用,因為大齡未婚!”近幾日,單身女白領梅梅(化名)很是郁悶,沒想到大齡單身居然也成了用人單位拒絕自己的理由。
據了解,自稱現已“三十好幾”的梅梅,向自己心儀的公司投遞簡歷之后,已一路過關斬將闖入了關鍵的復試環節,更讓梅梅信心滿滿的是,該公司財務經理一直稱對其印象不錯。然而,在關鍵的與財務總監見面的復試結束后,財務經理卻無奈告知:“我們領導認為你的能力沒問題,可有一點,你這么大了還沒有結婚,如果你是二十五六歲我們都可以考慮。”這位熱心的財務經理甚至建議:“你現在應該好好找個對象結婚!”
對于這樣的結果,梅梅有些欲哭無淚:“大齡”、“未婚”,這四個字糾結在一起,已經壓得她喘不過氣來,如今還要影響起她的職業前途來。
對此,有類似招聘情結的某地產公司招聘負責人吳先生稱,大齡未婚的人士,的確容易給人留下不擅溝通不擅交際,或是挑挑揀揀眼高手低的感覺,所以有招聘單位因此否定求職者,也在情理之中。
現年35歲,同樣單身未婚的薛小姐在接受記者采訪時稱,大齡未婚不過是自己的一種個人選擇和生活狀態,不排除有企業對這樣的求職者另眼相待,但求職者也沒必要將部分企業的這種選才偏好太放在心上。