現(xiàn)在的職場的壓力是非常的大的，社會的競爭越來愈大，導(dǎo)致很多的職場壓力也變得越來越大了，對于職場的男性來說，職場的壓力到底給他們帶來多少的影響呢，這是很多人都想知道的，下面就來具體的看看吧。

這種狀況在白領(lǐng)階層的性中比較多見，被稱為慢性疲勞綜合征，是日益加快的生活節(jié)奏和充滿競爭的工作壓力造成的。在心理咨詢門診的調(diào)查中，因上述相似情況來咨詢的以男性居多。為什么男性更容易因為工作壓力而引起身心失調(diào)呢?

首先，社會公眾對男性的期望值是事業(yè)有成，如果女性事業(yè)不成功，但她把孩子教育得好，做了丈夫的賢內(nèi)助，她也是成功的。

而男性就沒有退路，他們只有在事業(yè)上取得成功才能得到大家的認可。這樣男性就特別關(guān)注自己的工作，如果工作不順利，出現(xiàn)挫折，心理上的壓力就特別大。

其次，在公認的標準中，男性是強者，應(yīng)該承受一切，女性是弱者，應(yīng)該被保護。男性心中有苦惱大多是壓抑在心，這樣壓抑的結(jié)果，必然也會影響他們的身心健康。

第三，男性有了心理壓力后，經(jīng)常通過一些不健康的方式來解脫苦惱，如吸煙、喝酒、開快車、瘋狂玩電子游戲、看恐怖片、去夜總會等等，結(jié)果是壓力沒有解除掉，反而影響了身體健康。

第四，從本身身體素質(zhì)來看，男性的耐受力較女性差。

那么，男性應(yīng)該掌握哪些減壓的方法呢?

1、定期體育運動;

2、無條件全部接納自己包括優(yōu)點和缺點、成功與失敗;

3、擁有至少一個能夠坦誠交談的好朋友;

4、用積極的有建設(shè)性的行動來對付壓力;

5、保持自己的社交生活;

6、從事工作以外的創(chuàng)造性活動，培養(yǎng)業(yè)余愛好;

7、用分析法對待工作壓力。

如果工作崗位在近期內(nèi)沒可能變化，但是單調(diào)乏味的工作內(nèi)容讓你沒有工作動力，這時要考慮學(xué)習(xí)新的東西、更新知識，新的東西總會讓人好奇和興奮，尤其是重新回到教室里的感覺會讓你如沐清風(fēng)，新的環(huán)境會讓你麻木的神經(jīng)敏感起來。

此外，和家人深入的感情溝通也是十分必要的，不要以為“老夫老妻”了就不需要這些了，也不要把家務(wù)瑣事都推給愛人，對她說說內(nèi)心的想法，為她買個新禮物，分擔(dān)一些家務(wù)。

這些就是男性職場的壓力啦，很多時候這些壓力會一直影響著男性朋友，給他們的生活造成一定的影響，壓力是好事，但是過度的壓力可能對職場的男性帶來很大很大的傷害的。